GEAP oferece 3 opções de planos de saúde aos servidores do MEC O Conselho Deliberativo da GEAP autorizou recentemente a adesão dos servidores e pensionistas do Ministério da Educação (MEC), bem como de seus dependentes e agregados, aos planos GEAPSaúde, GEAPEssencial e GEAPClássico. Os referidos planos estão de acordo com a Portaria 1.983, do Ministério do Planejamento, que, baseada em um termo referência, limita o mínimo a ser oferecido em plano de saúde aos servidores públicos federais. No caso dos planos GEAPEssencial e GEAPClássico, ambos foram formatados exatamente de acordo com o estabelecido pela Portaria, com a diferença que o GEAPClássico possui acomodação em Apartamento e o GEAPEssencial O GEAPEssencial e o GEAPClássico visam atender uma demanda expressiva de assistidos que ansiavam por um plano nos termos da Portaria e, ainda, àquele servidor sem dependentes, que descarta a necessidade de programas assistenciais, mas que almejam um plano com boa cobertura. Assim como o GEAPEssencial, o rol de dependentes do GEAPClássico também admite o companheiro ou companheira de união homo-afetiva e a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, que recebe pensão alimentícia. Quanto ao plano de custeio, os três planos possuem um plano de custeio diferenciado para a carteira de clientes do Ministério da Educação, haja vista a avaliação atuarial feita pela GEAP. Confira o plano de custeio dos 3 planos oferecidos aos servidores do Ministério da Educação
GEAPEssencial
a) Contribuição da Patrocinadora: R$ 51,93 per capita; b) Contribuição dos servidores ativos e inativos com relação à remuneração: 7% c) Piso Individual: R$ 42,00; d) Piso Familiar: R$ 92,40; e) Teto Individual: R$ 166,00; f) Teto Familiar: R$ 303,60. GEAPClássico a) Contribuição da Patrocinadora: R$ 51,93 per capita; b) Contribuição dos servidores ativos e inativos com relação à remuneração: 9,1% c) Piso Individual: R$ 46,20; d) Piso Familiar: R$ 101,64; e) Teto Individual: R$ 182,60; f) Teto Familiar: R$ 333,96. GEAPSaúde a) Contribuição da Patrocinadora: R$ 51,93 per capita; b) Contribuição dos servidores ativos e inativos com relação à remuneração: 12,8% c) Piso Individual: R$ 50,40; d) Piso Familiar: R$ 110,88; e) Teto Individual: R$ 199,20; f) Teto Familiar: R$ 364,32. Conheça algumas vantagens do GEAPEssencial e do GEAPClássico - Oferece cobertura ambulatorial, hospitalar com obstetrícia e odontologia; atendimento em psicologia, acupuntura, nutrição e fisioterapia; tratamento de câncer, transplantes de rim, córnea, coração e fígado e cardiopatias. - Cobertura garantida da lista de procedimentos em saúde (rol de referência) definidos pela ANS nos segmentos ambulatorial e hospitalar, contemplando todas as patologias incluídas na Classificação Internacional de Doenças - CID 10. - Atendimento em todo o Brasil, sem restrição a lesões e doenças preexistentes. - Ambos os planos são solidários para os servidores e seus dependentes. O valor pago pelo assistido é definido com base em um percentual sobre a sua remuneração, cada servidor contribui de acordo com sua renda. O idoso não paga mais que o jovem, e o jovem não paga mais que o idoso, todos tem a mesma qualidade de atendimento garantido. - Todos podem usar o plano igualmente. Isso é possível porque a GEAP não visa lucro e seus recursos são canalizados para a melhoria da assistência oferecida a seus beneficiários. - Você pode participar das decisões administrativas através dos representantes de cada órgão ou instituição que formam os conselhos da GEAP. - A gestão dos planos é feita pelo Conselho de representantes dos servidores e dos órgãos patrocinadores. Data: 16/05/2007 |